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CCOO denuncia que una de las últimas incorporaciones de personal en el Ayuntamiento podría derivar en fraude de Ley

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  • El sindicato denuncia que tiene evidencias de que no se han cumplido los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad exigidos en cualquier procedimiento para el acceso a un puesto de trabajo en las Administración Públicas
  • Se refieren al proceso de selección de Auxiliares de Apoyo Global en Escuelas Infantiles

Para la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Getafe sus sospechas del presunto fraude de Ley en las contrataciones «lo demuestra el hecho de que la única información que aparece en la sede electrónica del Ayuntamiento de Getafe sobre este proceso sean las calificaciones otorgadas por un Órgano de Selección que se desconoce» y añaden «es la misma información que se publicó el pasado 17 de agosto y por lo que CCOO registró un escrito solicitando más información (las bases del proceso, el informe que motivaba su carácter urgente, la composición del órgano de selección, las actas…)».

Otra de las evidencias que hace sospechar a CCOO es «la mínima información facilitada por el Gobierno Municipal sobre este asunto con la que podemos encontrar sobre cualquier otro proceso selectivo, menos el de Auxiliares Administrativos» que también ha sido denunciado por el sindicato.

Pero lo más grave de todo, siempre según la sección sindical de CCOO, «es que, según todas las informaciones y evidencias que vamos teniendo (entre ellas las reuniones previas mantenidas por algunos asesores del Gobierno Municipal con personas que luego se presentarían a la convocatoria), este proceso selectivo podría conducir a contrataciones en fraude de ley. Por eso deberían retrotraerse todas las actuaciones y convocarse de nuevo este proceso selectivo con todas las garantías legales y constitucionales», sentencian.

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